自分のやりたい事を追求できる環境があります

三田
立林 勇人 柔道整復師・院長 / 2017
年 新卒入社

まずは利己的ではなく、
利他的であることが重要です。

何かに勝ちたい負けたくないと思っていては、成長の機会にすら気付かないと思います。
勝負は“どれだけ患者様と向き合えたか。”
そうやって、自分の中で自分と戦う事が成長に繋がると、拓海上級院長が教えてくれました。

人と競うという考えが、もともと自分の中にはなくて、「誰かに負けたくない。」とかは、考えないですね。そういう所はプライド0な人間だと思います。

高校時代はラグビー部だったので、男社会でした。(笑)
僕、専門学校に入るまで勉強が全然出来なかったんです。それが専門学校に入り、“柔整師”の勉強が面白くって、自分の世界に入り、夢中で勉強しました。

そしたら、気づけば結果が出てきていて、その時、「夢中で物事に取り組めば、結果はついてくるんだ。」と、自分の中で何か掴めた感覚がありました。
ループクエストに入社してからも、専門学校時代のように夢中で取り組んでいたら、入社1年目から結果が出てきていました。

まずは利己的ではなく、利他的であることが重要です。

ループクエストだからできる
カウンセリング(問診)

本当の根本原因を探すための、聞き取り方や検査、安心して通院してもらえるような説明があります。

治療の必要性を分かってもらう為にも、問診や検査がとても大切です。しっかり問診をすることで、患者様もポジティブな気持ちで治療を受けてくださるので、結果的にその方が、症状も治ります!

必要性が分からなければ、そもそも治療しないし、治りません。
そんな事は学校では教わりませんでした。
治療を受けてくださりますし、結果的にその方が、治ります。
そういう意味でも、問診がとても大切です。

心と身体と両方をよくする、それこそが根本治療です。

ループクエストだからできるカウンセリング(問診)

入社してから今までの
成長度合いは120%。

自分が思ってた以上に、今はあきらかに成長しましたね。(笑)
特に、精神面や考え方が、すごく変わりました!

それは、拓海上級院長の影響が大きいと思います。
実は、元々は院長も「なれたらいいな」くらいにしか思っていませんでした。

でも今は、ここまできたら、もっと上を目指したいと思っています。
自分が影響を受けた、拓海上級院長のような考え方や視点を、自分ももちたいと思い、日々取り組んでいます。

役職としては、今は1年後、マネージャーを目指しています。

入社してから今までの成長度合いは50%。

休日の過ごし方

HOLIDAY

飲みに行ったり、キャンプに行ったり、スノボに行ったり、
東京にも、2~3ヵ月に1度は遊びに行っています!
会社のスタッフ達とも、よくご飯に行きます!
今日も、仕事終わりに行く予定です♪

休日の過ごし方 イメージ

未来の仲間へメッセージMESSAGE

健康をクリエイトし、㐂びを創出する

いろんなことに整備が行き届いている会社だと思います。
(有給が取りやすかったり、お店で割引がうけれる福利厚生がついていたり、社保完備だったり)
ただ、まだまだ成長途中で変える所は沢山あると思います。

「これから良くしかならない会社。」「成長しかない会社。」
そんな会社だと思っています。

本当に治せる治療家になりたいとう方、
身体の不調が出れば「ループクエストに行こう。」と言われるような治療所を作りましょう。