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経験者採用経験者採用

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はじめまして。
株式会社Loop Quest代表の淺井です。

このページをご覧いただきありがとうございます。
突然ですが、あなたは治療家としての自分、社会人としての自分、
5年後、10年後の自分を想像できますか?

私は一緒に働く社員に対して、最高の5年後10年後を迎えてもらいたいと考えています。
自己実現し、自分の夢を叶えて、そして仲間の夢も一緒に叶えることができる。
そんな仲間をどんどん増やしていっていきたいと考えています。

あなたは今、最高の5年後、10年後思い描くことができますか?
描くことができないとすれば、働く環境や何かに悩みを抱えているはずです。

・これ以上給料が上がりそうにない
・十分な休みや休息をもらえてない
・治療家としてのスキルが上がりそうにない
・上のポストが埋まっていて、昇格ができない
・自分が思い描くスキルが身につけられない
・家族との時間が十分にない

そんなお悩みを抱える方に
経験者採用の募集をしています。

本当に今のままでいいのか。そんな迷いがもしあるのであれば、一度相談をしてもらいたいと思います。

同じ治療家としてこの業界に入ったみなさんに活躍の場を与えたい。
治療家として幸せな人生を送ってもらいたい。
自分の人生に希望を持って、この業界に入ってよかったと胸を張って働くことのできるように
働きがいも働きやすさも追求できる会社をつくっていきたいと考えています。

代表取締役淺井 健寛 TAKEHIRO ASAI

こんなお悩みは
ありませんか?

    1. 5年後、10年後のキャリアが思い描けない
    2. 自分の技術に自信が持てない
    3. 必要な技術や知識を教えてもらえない
    4. 環境の変化で転職を考えている
    1. 周りと比べて給料が低いと感じる
    2. 今の会社の先輩、上司を尊敬できない
    3. 休みが少なく、毎日夜帰るのが遅い
    4. 他業界へ転職しようか迷っている

ひとつでも当てはまることがあれば、
一度ご相談ください。
経験者採用のご相談はこちら!

Loop Questが
転職者に選ばれる理由

POINT 01

一人一人に合った
働き方・条件

会社に求めること、理想の働き方は人それぞれ。ループクエストでは年間休日を120日/108日/96日から選べる選択休暇制を導入しています。また目標設定も個人個人、自分の立てた目標に対して日々仕事をしていきます。会社から、上司から言われた目標ではなく、自分のビジョンやキャリアを踏まえた上での働き方をすることができます。

POINT 02

治せる治療家になれる

経験者だからこそわかる、このまま働いていて本当に治せる治療家になるのだろうかという不安や、自分の技術は成長しているのだろうかという悩み。ループクエストでは痛みの根本治療や早期回復を目指して、東洋医学的な伝統治療と西洋医学的な最先端の治療機器を導入した治療技術など、身につけることのできる治療の幅が広がります。技術を身につけ、自信を持って施術をすることができます。

POINT 03

長く働きやすい制度設計

明確なキャリアステップや評価制度があることによって、自分の将来を具体的にイメージすることができます。昇給や昇格ができるからこそ、次のステップへと進んでいくことができます。また交通費、住宅手当の支給や家族手当なども用意しており、給与以外の働くメリットもたくさんあることで、長く、安心して働くことができます。

ひとつでも当てはまることがあれば、
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