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目指すは中途の星!

この記事を読んでいる方の中には、転職を考えている方も多いと思います。
そこで今回は、ループクエストに中途入社された角藤さんにインタビューしました。

 

profile

角藤 圭太(かくとう・けいた)

・役職  :院長
・入社年度:2023年(中途入社)
・出身地 :愛媛県
・資格  :柔道整復師
・趣味  :息子(3歳)と遊ぶこと
・部活  :野球、バレー
こんなに「社長が従業員のことを思っている会社」に勤めるのは初めてです。
中途入社の角藤さんから見て、Loop Questはそんなに特別な会社なんですか?

本当に、こんなにちゃんとした会社に僕は初めて勤めました。

今までは有給なんて取れない会社に勤めてきたので……。もちろん、ダメなことなんですけどね。

 

こんなに、社長が従業員のことを思っている会社に勤めるのは、初めてです。

社長が従業員のことを思ってくれていると、どういう時に感じますか?

僕の場合、中途の経験者ということもあり、年齢がLoop Questの他の社員と比べると、ちょっと上になるんですよ。

確か、平均年齢は27歳前後だと思うんですが、僕は今38歳なので、その年代があまりいないんです。

 

だからかなと思うのですが、社長から「ぜひ、今までの経験をLoop Questに落とし込んで欲しい」と言っていただき、入社半年ほどで、幹部が集まるような会議に呼んでいただくようになりました。

「そんなに求められると、ちょっと困っちゃうな」と思う反面、「やるしかないよな」という気持ちにもさせていただいて……(笑)

 

そんな風に、一人一人を社長が見て、評価をしてくれるってなかなかないことだと思います。すごく感謝しています。

社長は、一人一人をしっかり見てくださっているんですね。

すごく見ていると思います。

 

会社が大きくなると、社長と一般社員が話すことなんて、まずないと思うんですよ。

でも、Loop Questでは環境整備の取り組みの一環で、社長が毎月エリアを分けて、全店舗を回っているんです。関東なら関東、関西なら関西、中四国なら中四国と分けて、僕たちのいるエリアにも来て、エリア内の店舗を見て回ってくれます。

その時に、3名くらいの社員が、社長に同行させてもらえるんです。社長と一緒に店舗を回って、そのまま一緒に過ごします。その1日何時間かの間に、社長に思っていることや質問を全部ぶつけられるんです。社長は、全部返してくれます。

そういう機会を作り、社員のために時間を割いてくれるので、入ったばかりの新卒の先生でも社長がどんな人かを知ることができます。「自分が入った会社がどんな会社なのか?」を、社長のそのスタンスから肌で感じることができるんじゃないでしょうか。

 

 

社長は、とても愛情深いんですね。

そうですね。業界的には「俺の背中を見て育て」というタイプの職人気質の方が多いので、社長のような方はなかなかいないと思います。

中途でも、馴染める雰囲気?
Loop Questに入社して一番驚いたことを教えてください!

社長含めLoop Questの人たちの仲の良さと、元気さには驚きました!(笑)

 

他の方のインタビューでも、4ヶ月に1回ある全社総会の話や、その後行われたプールでの二次会の話はたくさん出てきたと思いますが、もう、お祭りみたいですね!

 

プールを貸切って、全員で水の掛け合いをしました(笑)

車で遠方から来ている方もいるので、飲まない方もいるんですが、お酒を飲める方は飲んで、どんちゃん騒ぎでした。

その騒ぎのおかげで、院が全然違う方とも交流ができました。

 

僕の場合は、中途入社で同期はいないですが、新卒の皆さんは入社式があって入社した後、1ヶ月くらい一緒に研修を受けているので、同期同士の仲が良いんですよ。みんな仲が良いので、羨ましいなぁと思います。

中途で入社しても馴染みやすいですか?

問題ないと思います。

今年、中途入社で入ってきた松本さんにもインタビューをされたと思うんですが、まだ入社してきたばかりですが、めちゃくちゃ社内で存在感を出していますよ!

僕も、総会の後に飲みながら熱く語り合いました。

僕も彼も、中途入社なので「どういう感じで入ってきたんですか?」という話題から始まり、話題が尽きませんでした。

すごく明るい方で、きっと院の中でもふだんから異彩を放っていると思います(笑)

 

 

皆さん、個性豊かで素敵な方ばかりですよね!
今後のビジョン
また、Loop Questの皆さんは、未来のことを語る方が、他社に比べて多い印象を受けています。

「目標・目的をしっかり持って、仕事をできるようにしよう」「夢を描いて、自己実現しましょう」と社長が日頃から話されているからだと思います。

角藤さんも、目指している夢や目標がありますか?

入社前は、家族との時間を作れるように……というのが目標だったんですが、ある程度はすぐに叶ってしまいました。

子供の送り迎えができて、休みの融通が利いて、週休2日取れる会社という軸でも探していたんですが、Loop Questはまさにその希望を叶えられる会社でした。休暇選択制度があり、年間休日の日数を自分で選択できます。

しっかり休みたければ、休めば良いし、もっと働きたければ働いて、その分給与も上がる良い福利厚生だと思います。

 

 

もっと先を考えると、いつかは施術現場を卒業して、マネジメントに専念し、遠隔で仕事ができるようになればいいなと想像をしています。そうすれば、今以上に家族との時間も作れますし、趣味があれば趣味にも時間を使えるかなと。

まだ、分からないですけどね。

 

社長にもお伝えしているんですが、一旦今は「中途の星になる」ことが一番の目標です!

「中途採用でも、ここまでいけますよ」という姿を、自分が率先して見せていきたいです。

1年でここまで役職を上げていただけることって、なかなかないと思うんですよ。

だからこそ、僕がしっかり責任を果たすことで、今後入ってこられる中途の方の希望になれたらいいなと思っています。

MESSAGE
最後に、今後入社される中途の方に何か伝えたいことはありますか?

本当に、たくさんの挑戦をさせていただける会社なので、Loop Questでなら、自分のやりたいことを実現する力をつけることができると思います。例えば、開業をしたい方もいると思うんですが、そのノウハウをLoop Questだったら全て学ぶことができます。

 

やる気があればドンドン上にいける会社なので、自分のスキルを磨いたり、可能性を最大限引き出したりしたい方には、ぜひぜひ入社してきてほしいなぁと思います!

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